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第十篇: (2 / 8)

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        5.水电、学生学杂费及学费优待。

        6.有严谨的申诉管道。

        7.餐费有非常严谨的订制及制度。

        半商:

        1.员工福利无极限宠员工制度。

        2.员工每年有旅游假可以一同出游、出国。

        3.如无具备宿舍,必须为每位员工保意外险。

        4.一般式劳健保,也具备一般X质的领薪日机制。

        5.一般作业员及C作员,免担保及负责职务责任。

        6.升迁制度b较完善,人人都有机会成为主管。

        7.订餐及取餐没有特殊或强迫X之规定可以外送饮料。

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